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安徽现代信息工程职业学院 2019年信息公开年度工作报告

浏览数:472  发表时间:2019-10-29  

      2018—2019学年度,安徽现代信息工程职业学院根据《安徽省教育厅关于做好2019年度高校信息公开年度报告工作的通知》(皖教秘〔2019〕392号)精神,按照《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)(以下简称《办法》)和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>》(教办函[2014]23号)(以下简称清单)有关文件要求,坚持以公开为常态、不公开为例外,对照《清单》内容,结合学院实际,全面推进信息公开工作。现将学院2018—2019学年度信息公开工作执行情况报告如下:


一、信息公开概述

学院把全面落实信息公开工作作为“不忘初心、牢记使命”主题教育和推进依法治校、改进工作作风、提高管理服务水平、加强反腐倡廉建设的重要举措,丰富公开内容,拓展公开渠道,注重贯彻落实,强化监督检查,确保师生员工及社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。


二、信息公开途径

学院通过招生简章、校园网、广播、文件、入学教育读本、会议、宣传栏、展板、微信、领导干部和教职工QQ工作群等多种形式,按照《办法》规定和省教育厅有关要求,向社会和师生公开广泛关注的重点领域信息。


三、信息公开内容

一是基本情况。其主要内容:学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、办学特色、管理机构、现任领导、办公联系电话等;
二是工作制度。其主要内容:学院章程、学院制定的各项规章制度、学院发展规划等;
三是教学管理。其主要内容:教育质量年度报告、教学管理规章制度、专业设置、课程开设与教学计划修订等;
四是招生就业情况。其主要内容:学院招生政策、招生简章及有关考生资格、招生计划、录取信息等;就业单位及就业质量等;
五是科研管理。其主要内容:学院科研管理规章制度、科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息;
六是财务管理。其主要内容:财务管理规章制度、年度经费预算决算方案、收费的项目、依据、标准与投诉方式等;
七是人事管理。其主要内容:人员招聘、人事任免、干部提拔、职称评定、业务考核、评先评优、晋职晋级等;
八是学生管理。其主要内容:学生管理规章制度、学籍管理、学生资助、学生评奖评优、学费减免、贷款、勤工助学的政策、办法、结果、学生申诉途径与处理程序、结果、毕业生就业指导与服务等。


四、依申请公开和不予公开情况

2018-2019学年度,学院未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的申请,学院信息公开工作没有依申请公开信息办理情况。


五、存在的主要问题及改进措施

2018—2019学年度,学院信息公开虽然做了大量的工作,但尚存在一些不足和差距,主要表现在:我校在信息公开工作的推行过程中,个别部门存在主动公开的意识不强,信息公开的工作人员工作熟悉程度不高等方面的问题。面对信息公开工作的问题,我们将在以下几方面加强和改进:
1.将信息公开工作纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,全面推进信息工作的整改落实。
2.继续加大信息公开工作的宣传和培训力度。全面提高全体教职工对信息公开工作的认识,将信息公开的理念深刻地融入到工作的方方面面。
3.扩大信息公开内容,完善学院信息公开专栏建设等工作,凡是涉及师生切身利益和社会关注度高的信息,学院相关部门要做到实时发布、及时更新。
4.进一步打造信息公开平台的主渠道——校园网,做好门户网站的建设工作,在充分利用现代化手段发布信息公开的同时,进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法,强化信息公开工作成效,为学院主题教育营造良好氛围。

                                                                                                                   安徽现代信息工程职业学院


                                                                                                                             2019年10月30日

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